مصطفي كامل
عدد المساهمات : 5015
نقــاط المشاركة : 8721
تاريخ التسجيل : 17/08/2010
 |  موضوع: شروط تعيين العامل  الأربعاء يونيو 22, 2011 8:31 am | |
| شروط تعيين العامل
الطعن رقم 1362 لسنة 07 مكتب فنى 10 صفحة رقم 380
بتاريخ 10-01-1965
الموضوع : عامل
فقرة رقم : 2
ليس صحيحاً ما قام عليه الحكم المطعون فيه من تسوية حالة المدعى طبقاً لأحكام كادر العمال على وصف أنه عامل دائم دون توقيع الكشف الطبى عليه يعتبر بمثابة إعفاء ضمنى له من الكشف الطبى إذ الأصل أن يتجسم مثل هذا القصد فى صورة قرار صريح يعبر عن إرادة مصدره فى الشكل الذى رسمه القانون و يصدر عن الجهة التى خولها القانون عن رخصة الإعفاء . أما تطاول العهد على تعيين المدعى دون إستيفاء شرط اللياقة الطبية فلا يفيد إعفاء ضمنياً من هذا الشرط .
| |
|
مصطفي كامل
عدد المساهمات : 5015
نقــاط المشاركة : 8721
تاريخ التسجيل : 17/08/2010
| | موضوع: رد: شروط تعيين العامل الأربعاء يونيو 22, 2011 8:32 am | |
|
الطعن رقم 1362 لسنة 07 مكتب فنى 10 صفحة رقم 380
بتاريخ 10-01-1965
الموضوع : عامل
الموضوع الفرعي : شروط تعيين العامل
فقرة رقم : 3
لا شبهة فى أن اللياقة الجسمانية كشرط لبقاء العامل فى وظيفته الدائمة طبقاً للتعليمات المالية هى من الأمور التى يتعين إعتبارها مكملة لأحكام كادر عمال اليومية ما دام لم يرد فى هذه الأحكام ما يتعارض معها .
( الطعن رقم 1362 لسنة 7 ق ، جلسة 1965/1/10 )
| |
|
